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ベトナムの労務・人材マネジメント ― 採用・定着・組織づくり

ベトナムの労務・人材マネジメントを実務目線で解説します。労働市場と賃金動向、採用と離職率の課題、定着のためのエンゲージメント、労働法制と社会保険、そして日本企業が現地で強い組織を築くための要点を整理します。