コラム2026.01.30
ベトナムの商習慣と企業文化2026 ― 信頼で動く社会を読み解くコラム
ベトナムビジネスは「信頼（関係性)」が起点となる社会で展開します。意思決定の流れ、面子と人間関係、時間感覚、交渉スタイルなど、日本企業がつまずきやすい商習慣と企業文化を、現場目線のコラムとして読み解きます。
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代表や編集部が、現場で積み重ねた経験から、ベトナムビジネスの本質や日々の気づきを綴ります。
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コラム
コラム2025.11.14
ベトナムの労務・人材マネジメント ― 採用・定着・組織づくり
ベトナムの労務・人材マネジメントを実務目線で解説します。労働市場と賃金動向、採用と離職率の課題、定着のためのエンゲージメント、労働法制と社会保険、そして日本企業が現地で強い組織を築くための要点を整理します。
コラム2025.08.22
【コラム】日越ビジネス関係の深化 ― 信頼が拓く次の半世紀
日本とベトナムの経済関係は、ODA、投資、人の往来を通じて深く結びついてきました。両国関係の歩みと現在地、そしてこれからの協業の可能性を、現場の視点から綴ります。
コラム2025.08.15
【コラム】ベトナムの交渉・商談の文化 ― 信頼を育てる対話の作法
ベトナムでの交渉や商談には、独自の文化と作法があります。面子、関係性、時間感覚、意思決定のプロセスを理解し、信頼を土台に合意を導くための心構えを綴ります。
コラム2025.08.01
【社長コラム】ベトナムM&Aで本当に重要なこと ― 信頼と覚悟
ベトナムM&Aで本当に重要なことは何か。数字や条件の裏側にある信頼関係、文化への敬意、そして経営者の覚悟について、日越クロスボーダーの現場に立つ立場から、Solaraの視点で率直に綴る社長コラムです。
コラム2025.07.15
Solara×Vietcetera共同イベント開催 ― 日越ビジネス交流の意義
SolaraとVietceteraの共同イベント開催のお知らせとともに、日越ビジネス交流が持つ意義を掘り下げます。両国経済の結びつき、メディアを通じた相互理解、そして交流の場が日本企業のベトナム進出にもたらす価値をSolaraの視点で解説します。
コラム2025.06.20
Mercuriaグループとの資本提携 ― クロスボーダー投資の新展開
SolaraとMercuriaグループの資本提携のお知らせとともに、その戦略的意義を解説します。クロスボーダー投資の潮流、提携がもたらす日越M&A支援体制の強化、そして日本企業のベトナム進出にとっての価値をSolaraの視点で掘り下げます。
コラム2025.05.25
BUNBU×アピリッツ資本提携 ― 日越IT協業が拓く可能性
BUNBUとアピリッツの資本提携のお知らせとともに、日越IT協業が持つ可能性を解説します。ベトナムIT産業の実力、オフショア開発の進化、そして日越資本提携がもたらすデジタル協業の価値を、Solaraの視点で掘り下げます。
コラム2025.05.23
【コラム】ベトナム経済の現在地と未来 ― 成長の持続力を読み解く
高い成長を続けるベトナム経済は、いまどんな局面にあり、どこへ向かうのか。人口、製造業、中間層、デジタル化といった成長の原動力と、中所得国の罠やインフラ・人材の制約を、長期的な視点から展望するコラムです。
コラム2024.07.26
【コラム】日越商談のリアル ― 信頼が動かすベトナムビジネスの現場
ベトナムでの商談は、契約書の条文よりも人と人との信頼関係が物事を動かす場面が少なくありません。雑談の意味、イエスの本当の意味、面子と敬意、時間感覚の違いなど、日越のビジネス文化の違いと関係構築の機微を、現場の視点から綴るコラムです。